Mitarbeiter und Patienten im Mittelpunkt
Mitarbeiter und Patienten im Mittelpunkt Die Mitarbeiterlnnen werden gezielt eingestellt und mit Beurteilungsgesprächen gefordert und gefördert. Besprechungen erfolgen in einer abgestimmten Rhythmik und das Beste, es wird nach Motivation und Stärken gezielt geguckt und entsprechend der/die einzelne gefördert. Wir besprechen die Tools – Partneranalyse – Mitarbeitergepräch – Leistungsbewertung Die Anamnese individuell für verschiedene Altersgruppen ist […]